Sanpellegrino vince il premio “Sistemi di inserimento al lavoro delle categorie svantaggiate 2010”

Sanpellegrino, per il suo Stabilimento di Ruspino (BG) dove viene imbottigliata S.Pellegrino, l’acqua minerale esportata in tutto il mondo e simbolo del made in Italy, ha ricevuto il Premio “Sistemi di inserimento al lavoro delle categorie svantaggiate 2010” istituito dal Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Bergamo, in collaborazione con Federmanager Bergamo. La motivazione dell’assegnazione del premio risiede nella scelta dell’ aziendale di adottare una formula di lavoro innovativa in grado di dare continuità e  stabilità ad un gruppo di lavoratori con contratti a termine.

Sanpellegrino è da sempre sensibile alle soluzioni che possono coniugare efficienza e flessibilità del lavoro ponendo particolare attenzione ai collaboratori del Gruppo, questo accordo innovativo ne è un esempio, in quanto, ha offerto a lavoratori in scadenza con contratto a tempo determinato, stagionale e di somministrazione, la possibilità di rimanere in azienda con l’assunzione con contratti di part-time flessibile a tempo indeterminato.

Questa formula, definita di concerto con le Rappresentanze Sindacali Unitarie dello stabilimento di San Pellegrino Terme e le segreterie provinciali di FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL, ha permesso di conciliare la flessibilità operativa aziendale, in base alle esigenze produttive stagionali e l’instaurazione di rapporti di lavoro stabili anche in un periodo di crisi, di difficoltà e incertezza economica come l’attuale.