Levissima premiata dalla Rete WHP (Workplace Health Promotion)

In Sanpellegrino, siamo convinti che il successo di un’impresa si misuri attraverso i risultati economici e il benessere delle persone che ne fanno parte. È con questo spirito di condivisione e orgoglio che annunciamo un nuovo, importante traguardo: lo stabilimento di Levissima ha ricevuto il riconoscimento della Rete WHP (Workplace Health Promotion) per l’impegno concreto nel promuovere salute, benessere e attenzione alle persone nei nostri luoghi di lavoro, durante una cerimonia istituzionale organizzata da ATS della Montagna. 

Ma cosa significa concretamente far parte di questo network? Il programma WHP è un percorso dinamico promosso dall’Organizzazione Mondiale della Sanità che impegna le aziende a costruire contesti lavorativi che favoriscano attivamente la salute.

Per Levissima, questo si traduce in un impegno quotidiano volto a incoraggiare stili di vita sani, promuovere l’attività fisica, una corretta alimentazione e la conciliazione tra vita professionale e privata. Crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle esigenze dei singoli sia il presupposto indispensabile per liberare il talento e la passione di chi rappresenta il vero cuore pulsante dell’azienda.

In Sanpellegrino, la cura delle persone rappresenta un pilastro della strategia di crescita. Investire sul benessere dei dipendenti significa permettere all'azienda di raggiungere il suo massimo potenziale. Quando una persona si sente supportata e valorizzata nel proprio ambiente di lavoro, la sua motivazione si trasforma in energia creativa e operativa.

Questo impegno ha anche una valenza sociale più ampia: contribuire al benessere dei lavoratori significa, di riflesso, contribuire alla costruzione di una società più sana e inclusiva, generando un impatto positivo che supera i confini dello stabilimento.

Questo traguardo per il marchio Levissima rappresenta inoltre una conferma della validità dei nostri investimenti in Alta Valtellina. La visione di benessere integrale unisce la purezza della risorsa idrica alla qualità della vita delle comunità locali. Ricevere questo premio nel contesto di Confindustria Sondrio e Lecco sottolinea il legame profondo che ci unisce al territorio montano, una terra che da sempre ispira i valori di autenticità e resilienza di Levissima.

Un ringraziamento sentito va ad ATS della Montagna e al Direttore Generale, Avv. Monica Anna Fumagalli, per aver promosso questa importante iniziativa e per aver riconosciuto il valore del nostro operato.